FCC Waives EEO توسعه نیاز به COVID-19

FCC را رسانه ای دفتر با ورودی از اجرای دفتر صدور یک فرمان waiving را “گسترده و توسعه” الزامات آن EEO قوانین وقتی که می آید به rehiring کارکنان منتشر شد با توجه به COVID-19 همه گیر و گفت که نباید تاثیر منفی هدف ot تضمین اشتغال nondiscrimination.

چشم پوشی امر برای کارکنان rehired ظرف مدت نه ماه از تاریخ آنها گذاشته گفت: این اداره است.

این EEO قوانین نیاز به پخش و MVPDs با بیش از پنج (پخش) یا شش (MVPD) کارکنان را به “تعامل گسترده ای استخدام کمک رسانی به صورت تمام وقت پست های خالی شغلی.”

اما به دلیل وجود خواهد داشت بسیاری از جای خالی با توجه به COVID-19 اخراج FCC می گوید آن را در جهت منافع عمومی اجازه می دهد تا rehiring از منتشر کارکنان بدون انجام گسترده ای استخدام رقابت نامزدها.

“با توجه به اهمیت منحصر به فرد از پخش و MVPDs در دسترسی به اخبار و اطلاعات مهم مربوط به این بیماری همه گیر منافع عمومی و راحتی و ضرورت امر می تواند بهترین خدمت را با تشویق این اشخاص به

حفظ و یا به سرعت رزومه عادی عملیات” اداره گفت: در اعلام چشم پوشی. “تسهیل سریع re-استخدام کارمند تمام وقت گذاشته و به عنوان یک نتیجه از این بیماری همه گیر به فرصت های شغلی ایجاد شده توسط این بیماری همه گیر را پشتیبانی این مهم هدف است.”

tinyurlis.gdclck.ruulvis.netshrtco.de

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>