رژیم صهیونیستی. بیل لی مرخصی خانواده طرح هزینه 15 میلیون دلار در سال برای قرار دادن در مکان های مالی تجزیه و تحلیل نشان می دهد

رژیم صهیونیستی. بیل لی پیشنهاد تغییر سیاست به ارائه کارکنان دولت 12 هفته از مرخصی خانواده هزینه دولت 15 میلیون دلار در سال, با توجه به مالی تجزیه و تحلیل به دست آمده توسط Tennessean.

اگر تصویب پیشنهاد خواهد هزینه اضافی $1.9 میلیون دلار به پوشش باقی مانده از سال مالی جاری برای مواردی از قبیل اضافه کار و استخدام کارگران موقت برای پر کردن در برای کسانی که در مرخصی.

تحلیل شناخته شده به عنوان یک توجه داشته باشید مالی و انجام شده توسط قوه مقننه مالی بررسی کمیته تعیین کلی مسئولیت مالی فرماندار سیاست می تواند به طور قابل توجهی بالاتر است.

مالی توجه داشته باشید اضافه کردن سوخت به قانونگذاران’ نگرانی ها در مورد برنامه ریزی منابع مالی و مکان یک مانع قابل توجهی در استانداری پیشنهاد شد که عمده طرح لی اعلام کرد در این سال است. در مواجهه با چنین نگرانی لی گفت: او را دنبال تغییر سیاست از طریق قانون به جای آن از طریق یک فرمان اجرایی در هفته گذشته.

بیشتر کارکنان می تواند با استفاده

برای تعیین تاثیر مالی این پیشنهاد قانونی کارکنان به عهده گرفت فرماندار قانون را ارائه مرخصی با حقوق برای همه کارکنان اجرایی و قضایی شعب و همچنین کارکنان برای سه قانون اساسی افسران.

آموزش عالی کارکنان باقی مانده بودند از تجزیه و تحلیل با توجه به تغییرات در ترک سیاست.

در مجموع 3,610 کارکنان دولت از جمله 3,360 در شاخه های اجرایی و 250 در قضایی و قانون اساسی افسران رفت و در مرخصی در طول سال مالی 2018-2019.

با استناد به یک وزارت کار ایالات متحده گزارش شد که به روز شده در 2014 در بر داشت و 46 درصد از کارکنان نمی تواند استطاعت برای رفتن به مرخصی بدون حقوق تحلیل مشخص 8,400 کارکنان اضافی می تواند با استفاده از این فرماندار جدید سیاست.

که به معنی اگر 12,000 کارکنان دولت مورد استفاده پرداخت می شود ترک پیشنهاد ارزش خواهد total $222.8 میلیون.

در حالی که دولت با گروه ها و سازمان های مجاز نگه داشتن پول آنها را ذخیره کنید زمانی که کارکنان در مرخصی بدون حقوق به تجزیه و تحلیل یافت کارکنان اجرایی و قضایی شعب و همچنین به عنوان کسانی که کار برای قانون اساسی افسران رفت و در مرخصی منجر به دولت شاهد $5.8 میلیون دلار در حقوق و دستمزد و پس انداز.

در زیر پیشنهاد جدید سیاست کسانی که پس انداز می شود نگهداری می شود توسط سازمان.

توجه داشته باشید مالی پیدا ادارات و سازمان ها می باید هزینه های دیگر از جمله بودجه عطف به ماسبق پرداخت به کارکنان که در مرخصی در مارس 1, استخدام کارگران موقت و پرداخت اضافه کاری.

تحلیل تعیین هزینه برای کارگران موقت و اضافه کاری به $9.6 میلیون. همراه با $5.8 میلیون دلار از دست داده حقوق و دستمزد و پس انداز و افزایش سالانه هزینه های دولت برای این برنامه در مجموع به مبلغ 15.5 میلیون دلار.

در این تحلیل فرض می شود که کارکنان نمی خواهد با استفاده از به طور منظم خود را ترک کنند تا بعدا و کارکنان مجاز به دریافت یک پرداخت برای هر مرخصی استفاده نشده زمان اگر آنها را ترک دولت خود شغل. اگر چه نه مستقیم هزینه های که مطرح مسئولیت مالی به دولت بیش از 56 میلیون دلار.

به طور کلی توجه داشته باشید مالی تعیین دولت ادارات و سازمان ها در سال بود و حقوق و دستمزد و پس انداز $261 میلیون.

لی سخنگوی Gillum فرگوسن که از بعد از ظهر چهارشنبه تا به حال دیده نشده مالی توجه داشته باشید گفت: به دولت پیشنهاد نمی خواهد نیاز به جدید تخصیص بودجه به دلیل سالانه حقوق و دستمزد و پس انداز.

فرگوسن با اشاره به دلار برای حقوق و دستمزد است که آنچه در بودجه شد در برابر آنچه صرف بالغ بر $256 میلیون دلار در سال 2019.

“تغییرات پیشنهادی به FMLA را کاهش دهد و تا پایان سال دلار در حقوق و دستمزد رفتن به جلو اما به دلیل زمان حقوق و دستمزد دلار به طور متوسط در حدود $250M هر سال هیچ گونه افزایش هزینه ناشی از پیشنهاد FMLA تغییر را می توان جذب شده توسط موجود بودجه” فرگوسن گفت از طریق ایمیل.

قبل از انتشار مالی توجه داشته باشید Lee عنوان پیامدهای مالی روز شنبه در حالی که شعار این پیشنهاد به عنوان یکی از به جذب و حفظ کارکنان.

خواسته آنچه دولت انجام می دهد اگر مالی تاثیر مصمم است به طور قابل توجهی لی گفت: “ما می خواهیم به این بهره مند شوند.”

او گفت: او را “کشف” بودجه پیشنهاد خود را در متمم بودجه است که انتظار می رود منتشر شده در هفته های آینده.

زمانی که او در ابتدا اعلام کرد که پیشنهاد جدید سیاست در ژانویه لی گفت: پیامدهای مالی به دولت حداقل خواهد بود.

کمیته مجلس سنا بحث مالی تاثیر

قانونگذاران باید نگرانی ها در مورد تاثیر مالی لی پیشنهاد ترک برخی از کارکنان دولت نگران این قانون چشم انداز.

برای تعیین کمیت آن پیش از انتشار مالی توجه داشته باشید کمیته امور مالی مجلس سنا خواسته 42 ادارات دولتی و سازمان ها برای شناسایی که چگونه بسیاری از کارکنان تمام وقت در زمان مرخصی در طول سال مالی 2018-2019.

سناتور. بکی دانکن مسی, R-Knoxville, گفت بررسی خواهد ارائه قانونگذاران یک “نقطه شروع” در هزینه پیشنهاد فرماندار.

در مجموع از 3300 مجریه کارکنان که رفت مرخصی بدون حقوق از سال گذشته تجمعی در مجموع 74,600 روز, با توجه به سازمان های’ پاسخ به کمیته امور مالی مجلس سنا را بررسی.

با توجه به این واقعیت است که کارکنان غیبت بودند پرداخت نشده سازمان های دولتی قادر به نگه داشتن در مجموع 4.2 میلیون دلار.

این واگردانی هزینه های ناشی از مرخصی بدون حقوق را همچنان تحت فرماندار جدید سیاست. به جای سازمان حفظ واگردانی هزینه های دولت خواهد نیاز به پرداخت هزینه برای غیبت — درست مثل کسانی که اگر کارکنان باقی مانده است ،

کمیته نظرسنجی همچنین خواسته این سازمان می گویند که آیا آنها در استخدام هر جایگزینی کارکنان برای پر کردن در برای کسانی که در ترک — چیزی میان به توجه داشته باشید مالی را تجزیه و تحلیل. سازمان های سنا کمیته بررسی استخدام بیش از 160 نفر است که هزینه های حداقل $978,000 برای پوشش هزینه جایگزینی کارگران است.

و در مجموع برای پوشش هزینه های برای استخدام جایگزینی کارکنان را شامل نمی شود هر گونه پرداخت اضافه کاری.

به عنوان سازمان های به نظر می رسد قبل از کمیته های سنا در هفته های اخیر قانونگذاران خواسته در مورد اضافه کاری. تا حد زیادی سازمان گفته اند که آنها قادر به پر کردن در برای کارگران در مرخصی بدون استخدام تعویض و یا پرداخت اضافه کاری.

اما یک سازمان — اداره فکری و معلولیت رشدی — پرداخت بیش از $246,000 در وقت اضافه به 196 نفر است که رفت و ترک در سال گذشته با توجه به سنا بررسی.

هزینه های اضافه کاری و جایگزینی کارگران و پول ذخیره شده توسط سازمان های مالی در طول سال 2018-2019 بالغ بر $5.4 میلیون نفر تحت سنا کمیته تجزیه و تحلیل.

با ارائه پرداخت می شود, ترک, نمایندگان مطرح شده و سوالات در مورد چشم انداز بیشتر کارمندان دولت با استفاده از سیاست.

برخی در خانه نیز افزایش نگرانی

اگر چه اعضای سنا باید تا حد زیادی است آنهایی که علنا بالا بردن سوال در مورد فرماندار ترک پیشنهاد تعدادی از اعضای خانه باید نگرانی های خود را.

“من فکر می کنم شما نمی تواند کمک کند اما نگران گفت: Rep., Gary هیکس R-Rogersville, که در خدمت به عنوان معاون رئیس پایین مجلسی کمیته مالی.

هیکس گفت: اعضای خانه شد و به احتمال زیاد آرام در مورد نگرانی های خود را بیش از پیشنهاد فرماندار در انتظار آن خواهد تغییر مسیر و به نوبه خود به قوه مقننه به دامپزشک ایده.

هیکس گفت: به عنوان او صحبت کرد با خانه خود و همکاران و اعضا باید گفت: فرماندار پیشنهاد اولیه که به کارکنان 12 هفته مرخصی با حقوق بیش از حد است.

“که در آن این شماره آمده از او پرسید:, و اضافه کرد که بسته به تاثیر مالی این پیشنهاد می تواند کوچک برگشت.

هیکس گفت که او پیش بینی فرماندار مکمل بودجه پیشنهادی می تواند به ارائه پول به صندوق به ترک سیاست.

“از آنجایی که این یکی از موارد دستور کار من فکر می کنم که او به شما در پیدا کردن ساز و کارهای صندوق آن را,” او گفت:.

رسیدن به Joel ایبرت در [email protected] یا 615-772-1681 و در توییتر @joelebert29.

tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.netshrtco.de

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>